สินค้ามีพร้อมส่ง !!

[ สถานะสินค้า : 13/09/2568 - 14:42:49 น. ]

ราคา 85 บาท

ค่าจัดส่งเริ่มต้น 30 บาท/ครั้ง

[คิดตามน้ำหนัก ยิ่งซื้อเยอะยิ่งคุ้ม]

---

🌸🌸 (มือสอง) หนังสือ ทำงานยังไงให้ คุณ มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร เทคนิคการทำงานให้ดี การทำงานเก่ง การเป็นผู้นำ Leader มืออาชีพ 🌸🌸

>> หนังสือมือสองสภาพดี ปกหน้า/ปกหลัง มีรอยยับ+รอยเปื้อนฝุ่น+สีเฟดจางเล็กน้อย , มีรอยเปื้อนฝุ่นเล็กน้อยที่สันหนังสือ และหน้ารองปกหน้า ไม่มีรอยขีดเขียนใดๆ รายละเอียดตามภาพ ใช้งานได้ปกติดีมาก <<

** เนื้อหาโดยสังเขป **

... วิธีคิดและวิธีทำงานที่จะทำให้คุณได้รับการประเมินในระดับยอดเยี่ยม และได้ค่าตอบแทนสูงกว่าคนอื่น ไม่ว่าจะอยู่องค์กรใด ...

ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูงขึ้นมากกว่ายุคอื่นๆ แรงงานหรือคนทำงานทั้งหลายจำเป็นต้องรู้ให้ได้ว่า ในฐานะคนทำงาน เราได้สร้างมูลค่าให้เกิดขึ้นกับบริษัทมากเท่าไร เพราะเมื่อถึงคราวจำเป็น บริษัทจะเลือกคนที่สร้างมูลค่าหรือทำเงินให้กับบริษัทได้มากที่สุด ไม่เพียงแต่ประเมินเท่านั้น เพราะคนทำงานต้องพัฒนาตัวเอง และสร้างวิสัยทัศน์ทางการเงินให้กับตัวเองเสมอ เพื่อจะได้กลายเป็นคนทำงานที่มีค่าตัวสูงและเป็นที่ต้องการของทุกบริษัท

"โนงุจิ มาฮิโตะ" ผู้เชี่ยวชาญทางการเงินและการประเมินมูลค่ากิจการ กล่าวว่า "วิสัยทัศน์ทางการเงินเป็นมาตรฐานที่เป็นกลางและโปร่งใสที่สุดในการประเมินบุคคล" คนที่ได้รับการประเมินในระดับยอดเยี่ยมจึงเป็นคนที่บริษัทคาดการว่าจะสร้างรายได้ในอนาคต และรู้จักวิธีลดต้นทุนให้มากที่สุด ด้วยวิธีคิดและทำงานดังนี้

- บริษัทในปัจจุบันมองหาบุคลากรที่มีวิสัยทัศน์ทางการเงิน

- "ลงทุน" กับตัวเอง ไม่ใช่หุ้นหรืออสังหาริมทรัยพ์

- ผลงานที่ผ่านมา "ในอดีต" ของคุณเป็นตัวทำนายอนาคต

- สนุกให้เต็มที่กับ "ของเล่น" ที่บริษัท!

- สิ่งที่สำคัญกว่าการสร้างรายได้ "ได้เท่าไหร่" คือการสร้างรายได้ "ได้เมื่อไหร่"

ปูหนทางสู่การเป็นคนที่มีมูลค่าสูง ด้วยการขัดเกลาวิสัยทัศน์ทางการเงินให้เป็นเลิศ ทำให้ไม่ว่าจะทำงานที่ไหน คุณก็เป็นบุคคลที่ทรงคุณค่าตลอดเวลา


** สารบัญ **

บทที่ 1 บริษัทตั้งมูลค่าคุณไว้เท่าไหร่
- อย่าเป็น "คนรับใช้บริษัท" แต่งจงเป็น "คนที่บริษัทให้ความสำคัญ"
- คนที่ได้รับการประเมินในระดับดีคือคนที่ "สร้างกระแสเงินสด" ได้มาก
- ทั้งมูลค่าของกิจการและมูลค่าของคนใช้ "สูตรคำนวณ" แบบเดียวกัน
- ฯลฯ

บทที่ 2 "สร้างกระแสเงินสดในอนาคตให้สูงสุด" เพื่อจะกลายเป็น "คนที่หารายได้เป็น"
- ความคิดว่า "ยิ่งเป็นคนที่มีเงินเดือนมากเท่าไหร่ยิ่งมีมูลค่ามากเท่านั้น" นั้นผิดมหันต์
- สนุกให้เต็มที่กับ "ของเล่น" ที่บริษัท!
- ถ้าไม่ใช้ของเล่นอย่างใสสะอาดก็จะเสียความไว้วางใจ
- ฯลฯ

บทที่ 3 ลดอัตราคิดลดเพื่อเพิ่ม "ความน่าเชื่อถือ" ของคุณ
- การเป็นคนที่น่าเชื่อถือคือการเพิ่มมูลค่าตัวเอง
- อัตราคิดลดคือตัววัดความไม่แน่นอนของอนาคตที่เราไม่รู้
- ทำไมมูลค่าหุ้นของ Oriental Land ถึงสูงกว่า Resona Holdings
- ฯลฯ


** รายละเอียดหนังสือ **

ISBN : 9786161829940 (ปกอ่อน) 168 หน้า
ขนาดรูปเล่ม : 145 x 210 x 10 มม.
น้ำหนัก : 0.21 กิโลกรัม
ผู้เขียน : Mahito Noguchi (มาฮิโตะ โนงุจิ)
ผู้แปล : กิษรา รัตนาภิรัต คุโด
สำนักพิมพ์ : สนพ.อมรินทร์ How To


>> หนังสือมือสองสภาพดี ปกหน้า/ปกหลัง มีรอยยับ+รอยเปื้อนฝุ่น+สีเฟดจางเล็กน้อย , มีรอยเปื้อนฝุ่นเล็กน้อยที่สันหนังสือ และหน้ารองปกหน้า ไม่มีรอยขีดเขียนใดๆ รายละเอียดตามภาพ ใช้งานได้ปกติดีมาก <<

>> คุณลูกค้าสามารถทักแชทเพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ตลอดครับ ตอบไว ตอบทุกข้อความครับ <<


#หนังสือขายดี #หนังสือ Best Seller #หนังสือยอดฮิต #หนังสือติดชาร์ต #หนังสือติดอันดับ #Rare Books #หนังสือหายาก
#หนังสือน่าอ่าน #หนังสือดี #หนังสือสนุก #หนังสือพัฒนาตนเอง #หนังสือพัฒนาตัวเอง #หนังสือพัฒนาความคิด
#จิตวิทยา #เปลี่ยนความคิด #จิตวิทยาพัฒนาตนเอง #วิธีการประสบความสำเร็จ #ทำงานยังไงให้ "คุณ" มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร
#การเป็นผู้นำอย่างมืออาชีพ #การเป็น Leader