ค่าส่งเริ่มต้น 30 บาท/ครั้ง เท่านั้น !!
[ ยิ่งซื้อเยอะยิ่ง ค่าส่งยิ่งถูก ]
[ สถานะสินค้า : 18/05/2569 - 11:17:40 น. ]
🌸🌸 (มือสอง หายาก) หนังสือ บริหารให้ได้ผลงานสูง High Output Management โดย Andrew S. Grove การเป็นผู้นำ Leader อย่างมืออาชีพ 🌸🌸
>> หนังสือมือสอง โปรดอ่าน รายละเอียดหนังสือ (เพิ่มเติม) ก่อนซื้อนะครับ
** เนื้อหาโดยสังเขป **
หนังสือ บริหารให้ได้ผลงานสูง (High Output Management with a New Introduction) โดย Andrew S. Grove
คุณไม่จำเป็นต้องมีปริญญาวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต (หรือแม้แต่ปริญญาทางธุรกิจ) ที่จะซึมซาบกับอรรถรสของหนังสือแนะแนวทางสู่ศิลปะและวิทยาการของการบริหารงาน ของ Andrew S. Grove ประธานบริษัทผู้ผลิตชิปคอมพิวเตอร์ที่ครองตลาดทั่วโลก
เพราะอ่านง่าย ให้คุณค่าทางสาระสูง คำแนะนำของโกรฟไม่เพียงเน้นเฉพาะฝ่ายผลิตเท่านั้น แต่ยังมีคุณค่าทัดเทียมกันสำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย นักบัญชี ที่ปรึกษา และแม้แต่ ครูอาจารย์ทั่วไป - สรุปก็คือ ใครก็ตามที่มีภาระในการทำให้กลุ่มคนผลิตสิ่งที่มีคุณค่า
นี่คือสาระที่ประยุกต์จากนวัตกรรมต่างๆ ที่สร้าง Intel จนกลายเป็นบริษัทที่ประสบ ความสำเร็จมากที่สุดในโลก - เจ้าของส่วนแบ่งตลาดไมโครโปรเซสเซอร์ถึง 75 เปอร์เซ็นต์ทั่วโลก ทำกำไร 72 ไตรมาส หรือ 18 ปีติดต่อกัน (รายได้จากการดำเนินงานในปี ค.ศ. 2004 สูงถึง 501,000 ล้านบาท) บริหารให้ได้ผลงานสูง สอนให้รู้ว่า
- เทคนิคและตัวชี้วัดอะไรที่คุณสามารถใช้ได้ แม้แต่การคัดเลือกคนได้อย่างแม่นยำ และวัดผลได้เช่นเดียวกับการผลิต
- วิธีเปลี่ยนผู้ใต้บังคับบัญชากับเพื่อนร่วมงานไปเป็นสมาชิกของทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง
- วิธีจูงใจทีมงานให้ทำงานในระดับท็อปฟอร์มทุกครั้ง
การผสมผสานความงดงามเชิงมโนทัศน์กับความเข้าใจในทางปฏิบัติ จากเหตุการณ์ในชีวิตจริงที่ผู้จัดการเผชิญอยู่ทุกวัน บริหารให้ได้ผลงานสูง เป็นหนึ่งในหนังสือที่หาอ่านได้ยาก เพราะมีพลังมากพอที่จะปฏิวัติวิธีการทำงานของเรา
** สารบัญ **
> ภาคที่ 1 โรงงานอาหารเช้า
1. พื้นฐานของการผลิต : การทำและเสิร์ฟอาหารเช้า
2. การบริหารโรงงานผลิตอาหารเช้า
> ภาคที่ 2 การบริหารงานคือการเล่นเป็นทีม
3. พลังงัดในการบริหาร
4. การประชุม : เครื่องมือของการบริหารงาน
5. การตัดสินใจ
6. การวางแผน : ลงมือในวันนี้เพื่อผลผลิตในวันหน้า
> ภาคที่ 3 มุ้งเล็ก-มุ้งใหญ่ : ทีมใหญ่ที่มากมายด้วยทีมเล็ก
7. โรงงานอาหารเช้าก้าวสู่ระดับชาติ
8. องค์กรลูกผสม
9. การรายงานคู่ควบ
10. รูปแบบภาวะการควบคุม
> ภาคที่ 4 ผู้เล่น
11. เปรียบดั่งกีฬา
12. วุฒิภาวะที่มีนัยสัมพันธ์กับภารกิจ
13. การประเมินผลการปฏิบัติงาน : ผู้จัดการเป็นเสมือนกรรมการและผู้ตัดสิน
14. ภารกิจที่ยากที่สุด 2 อย่าง
15. ผลตอบแทนเป็นเสมือข้อมูลป้อนกลับที่มีนัยสัมพันธ์กับภารกิจ
16. เหตุใดการฝึกอบรมจึงเป็นงานของผู้เป็นนาย
** รายละเอียดหนังสือ **
ISBN : 9742122458 (ปกอ่อน) 254 หน้า
ขนาดรูปเล่ม : 21 X 14.5 X 1.4 CM
น้ำหนัก : 0.3 กิโลกรัม
ผู้เขียน : Andrew S. Grove
ผู้แปล : เริงศักดิ์ ปานเจริญ
สำนักพิมพ์ : บมจ.ซีเอ็ดยูเคชั่น
** รายละเอียดหนังสือ (เพิ่มเติม) **
(1) หนังสือมือสอง มีรอยเปื้อนฝุ่นที่สันหนังสือ และหน้ารองปกหน้า/หลัง , มีรอยขีดเขียนที่เนื้อหาจุดสำคัญ (ไม่กระทบเนื้อหาหนังสือ) รายละเอียดตามภาพ ใช้งานได้ปกติดี
(2) ปกหน้า/ปกหลัง มีรอยยับ + รอยถลอกเล็กน้อยบริเวณขอบมุมหนังสือ รายละเอียดตามภาพ
>> คุณลูกค้าสามารถทักแชทเพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ตลอดครับ ตอบไว ตอบทุกข้อความครับ <<
#หนังสือขายดี #หนังสือ Best Seller #หนังสือยอดฮิต #หนังสือติดชาร์ต #หนังสือติดอันดับ #Rare Books #หนังสือหายาก
#หนังสือน่าอ่าน #หนังสือดี #หนังสือสนุก #หนังสือพัฒนาตนเอง #หนังสือพัฒนาตัวเอง #หนังสือพัฒนาความคิด
#จิตวิทยา #เปลี่ยนความคิด #จิตวิทยาพัฒนาตนเอง #วิธีการประสบความสำเร็จ #บริหารให้ได้ผลงานสูง #High Output Management with a New Introduction
#การเป็นผู้นำอย่างมืออาชีพ #การเป็น Leader
