สินค้ามีพร้อมส่ง !!

[ สถานะสินค้า : 06/09/2569 - 17:07:01 น. ]

ราคา 499 บาท

ค่าจัดส่งเริ่มต้น 30 บาท/ครั้ง

[คิดตามน้ำหนัก ยิ่งซื้อเยอะยิ่งคุ้ม]

---

🌸🌸 (มือสอง) หนังสือ Toyota Culture วัฒนธรรมโตโยต้า Dr. Jeffrey Liker วิถีแห่งโตโยต้า The Toyota Way ระบบการผลิต TPS 🌸🌸

>> หนังสือมือสอง โปรดอ่าน รายละเอียดหนังสือ (เพิ่มเติม) ก่อนซื้อนะครับ

** เนื้อหาโดยสังเขป **

หนังสือ Toyota Culture (วัฒนธรรมโตโยต้า)

ระบบการสร้างพนักงานยอดเยื่ยมของโตโยต้า ที่ผ่านการพิสูจน์มาแล้วว่าได้ผลดีเลิศ

วัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์ของโตโยต้าคือหัวใจของความสําเร็จในการเป็นผู้นำโลก ที่มีความเป็นเลิศในการดำเนินงาน คุณก็สามารถเป็นโตโยต้าแห่งวงการธุรกิจของคุณได้เช่นเดียวกัน

Jeffrey Liker และ Michael Hoseus ตั้งใจเปิดเผยเคล็ดลับความสำเร็จของโตโยต้า ด้วยการเจาะลึกลงไปในวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์ของโตโยต้าที่สร้างความเติบโต นวัตกรรม กำไร และความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่องให้กับบริษัท

พร้อมด้วยตัวอย่างเรื่องราวของจริงมากมาย ที่ได้มาจากประสบการณ์และสายสัมพันธ์อย่างลึกซึ้งกับผู้บริหารโตโยต้า จํานวนมากทั่วโลกที่จะทำให้คุณสามารถ :

- ดึงดูด พัฒนา และสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงานได้อย่างโดดเด่น

- กระตุ้นให้เกิดการแก้ปัญหาในองค์กรของคุณทุกระดับ

- ทําให้พนักงานเกิดความไว้วางใจในฝ่ายบริหารได้อย่างเต็มที่

- จุดประกายให้พนักงานของคุณทุ่มเทให้กับบริษัท ครอบครัว และชุมชน

- สร้างความเป็นธรรมและเสมอภาคในการดำเนินงานทุกอย่าง ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

- ใช้กระบวนการวางแผนในแบบบนลงล่างและแบบล่างขึ้นบนเพื่อดึงพนักงานทุกคน เข้ามามีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่

ช่วยให้บริษัทของคุณได้รับชัยชนะในแบบโตโยต้า


** สารบัญ **

> ภาคหนึ่ง วัฒนธรรมโตโยต้าคืออะไร?
- บทที่ 1 ดีเอ็นเอของโตโยต้าฝังอยู่ในวัฒนธรรมของมัน
- บทที่ 2 รูปแบบระบบมนุษย์
- บทที่ 3 วิถีโตโยต้า + สภาพแวดล้อมของท้องถิ่น + จุดมุ่งหมาย = ความสําเร็จ
- สรุปเนื้อหาในภาคหนึ่ง

> ภาคสอง สายธารคุณภาพพนักงาน
- บทที่ 4 ดึงดูดผู้มีความสามารถที่ฝึกฝนอบรมได้
- บทที่ 5 การพัฒนาความเก่งและความสามารถ
- บทที่ 6 ดึงพนักงานที่เก่งและเต็มใจเข้าร่วมในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- บทที่ 7 จุดประกายพนักงานให้ทุ่มเทให้กับบริษัท ครอบครัว และสังคม

> ภาคสาม พนักงานที่ทําหน้าที่สนับสนุนกระบวนการ
- บทที่ 8 กลุ่มทํางานและทีมแก้ปัญหา
- บทที่ 9 สถานที่ทํางานสะอาดและปลอดภัย
- บทที่ 10 การสื่อสารสองทางและการจัดการด้วยสายตา
- บทที่ 11 การเป็นผู้นำที่รับใช้
- สรุปเนื้อหาในภาคสาม

> ภาคสี่ กระบวนการสนับสนุนองค์กร
- บทที่ 12 คำมั่นสัญญาและเครื่องมือสําหรับการจ้างงานที่มั่นคง
- บทที่ 13 นโยบายและการปฏิบัติงานด้าน HR ที่เป็นธรรมและเสมอภาค
- บทที่ 14 การเลื่อนขั้นอย่างช้าๆ และการให้รางวัลกับการทํางานเป็นทีม
- บทที่ 15 Hoshin Kanri และระบบพัฒนาการจัดการงานในโรงงาน
- สรุปเนื้อหาในภาคสี่

> ภาคห้า เรียนรู้จากโตโยต้าในเรื่องการพัฒนาวัฒนธรรมลีน
- บทที่ 16 ยกระดับวัฒนธรรมโตโยต้าที่โตโยต้ามอเตอร์เซลส์
- บทที่ 17 เรื่องราวของเล็กซัส (Lexus) และไซออน (Scion)
- บทที่ 18 สร้างวัฒนธรรมพนักงานที่มีคุณภาพของคุณ เพื่อความเจริญรุ่งเรืองร่วมกันในระยะยาว


** รายละเอียดหนังสือ **

ISBN : 9789749965610 (ปกแข็ง) 611 หน้า
ขนาดรูปเล่ม : 23.5 X 15.5 X 4 CM
น้ำหนัก : 1 กิโลกรัม
ผู้เขียน : Dr.Jeffrey K. Liker , Michael Hoseus
ผู้แปล : ศรชัย จาติกวณิช
สำนักพิมพ์ : สนพ.แมคกรอ-ฮิล


** รายละเอียดหนังสือ (เพิ่มเติม) **

(1) หนังสือมือสองสภาพดี มีรอยเปื้อนฝุ่นเล็กน้อยที่สันหนังสือ , มีรอยขีดเขียนที่หน้ารองปกหน้า (ใช้ Liquid Paper ลบให้แล้ว) ไม่มีรอยขีดเขียนที่จุดอื่นอีก รายละเอียดตามภาพ ใช้งานได้ปกติดีมาก

(2) ปกหน้ามีรอยถลอกเล็กน้อยบริเวณขอบมุมหนังสือ รายละเอียดตามภาพ


>> คุณลูกค้าสามารถทักแชทเพื่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ตลอดครับ ตอบไว ตอบทุกข้อความครับ <<


#หนังสือขายดี #หนังสือ Best Seller #หนังสือยอดฮิต #หนังสือติดชาร์ต #หนังสือติดอันดับ #Rare Books #หนังสือหายาก
#บริหารธุรกิจ #การผลิตแบบลีน #lean management #om #operation management #workplace management #ระบบการผลิตแบบลีน
#ระบบการผลิตของโตโยต้า #TPS #Toyota Culture #วัฒนธรรมโตโยต้า